人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系建设(shè )出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务(wù )专业化(huà )水平(píng );从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从(cóng )业人员对职(zhí )业的(de )归属感、荣誉(yù )感。
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